Transtorno de personalidade narcisista na liderança é um tema delicado, mas necessário. Infelizmente, o ambiente religioso pode atrair e até proteger pessoas com esse perfil.
O narcisismo não é apenas ter autoestima elevada ou gostar de ser elogiado. O transtorno de personalidade narcisista na liderança é um padrão persistente de grandiosidade, necessidade de admiração e falta de empatia, que causa sofrimento em todos ao redor.
Quando esse transtorno se manifesta em líderes espirituais, os danos são ainda maiores. Afinal, o líder religioso ocupa uma posição de autoridade moral e espiritual. Suas palavras são ouvidas como vindas de Deus. Suas atitudes são imitadas. Seu caráter molda a comunidade.
Como teólogo, pós-graduado em Psicologia Pastoral e atualmente graduando em Psicologia (5º semestre), quero ajudar você a entender o que é o transtorno de personalidade narcisista na liderança, como identificá-lo e como lidar com essa realidade na igreja.
Transtorno de personalidade narcisista na liderança: como identificar
O que é transtorno de personalidade narcisista?
O transtorno de personalidade narcisista é um dos transtornos de personalidade reconhecidos pelo DSM-5 (Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais). Ele se caracteriza por um padrão persistente de grandiosidade, necessidade de admiração e falta de empatia.
Critérios diagnósticos
Para ser diagnosticado com transtorno de personalidade narcisista, a pessoa apresenta pelo menos cinco dos seguintes critérios:
Senso grandioso da própria importância – Exagera realizações e talentos, espera ser reconhecido como superior sem conquistas compatíveis.
Preocupação com fantasias de sucesso ilimitado, poder, inteligência, beleza ou amor ideal – Vive em um mundo de fantasia sobre o próprio potencial.
Acredita ser “especial” e único – Só pode ser compreendido ou associar-se a pessoas ou instituições de alto status.
Exige admiração excessiva – Precisa constante de reconhecimento e elogios.
Possui um senso de direitos – Expectativas irracionais de tratamento favorável ou obediência automática às suas expectativas.
Explora relacionamentos interpessoais – Aproveita-se dos outros para alcançar seus próprios fins.
Falta de empatia – Incapaz de reconhecer ou identificar-se com os sentimentos e necessidades alheias.
Inveja os outros ou acredita que os outros o invejam – Sentimento constante de que os outros querem o que ele tem.
Comportamentos e atitudes arrogantes – Trata os outros com superioridade e desdém.
Para se aprofundar em como a Bíblia trata o caráter do líder, recomendo nosso estudo sobre Síndrome do impostor no ministério, que aborda o tema com profundidade.
Narcisismo saudável x transtorno narcisista
É importante distinguir entre características narcisistas que todos podemos ter em algum grau e o transtorno de personalidade narcisista propriamente dito.
O transtorno de personalidade narcisista na liderança não é apenas um estilo de liderança diferente. É uma condição que causa danos profundos e sistemáticos.
Personagens bíblicos com traços narcisistas
A Bíblia não diagnostica transtornos, mas descreve comportamentos que se assemelham ao transtorno de personalidade narcisista na liderança.
Nabucodonosor
O rei da Babilônia olhou para seu reino e disse:
“Não é esta a grande Babilônia que eu edifiquei para a casa real, com a força do meu poder e para glória da minha majestade?” (Daniel 4.30)
Antes que a frase terminasse, uma voz do céu o julgou, e ele perdeu o juízo. Seu narcisismo foi confrontado por Deus.
Herodes
Quando Herodes fez um discurso e o povo clamou: “Voz de Deus, e não de homem”, ele aceitou a adoração. Imediatamente, um anjo o feriu, e ele morreu comido por vermes (Atos 12.21-23).
Diótrefes
O apóstolo João menciona um líder chamado Diótrefes:
“Escrevi alguma coisa à igreja; mas Diótrefes, que gosta de ter a primazia entre eles, não nos recebe.” (3 João 1.9)
Ele gostava de ser o primeiro. Não recebia os apóstolos. Impedia quem queria recebê-los. Expulsava da igreja. É um retrato clássico de liderança narcisista.
Os fariseus
Jesus repetidamente confrontou os fariseus por sua busca por reconhecimento:
“Fazem todas as obras a fim de serem vistos pelos homens… gostam do primeiro lugar nos banquetes, das primeiras cadeiras nas sinagogas, das saudações nas praças e de serem chamados mestres.” (Mateus 23.5-7)
Como identificar o transtorno de personalidade narcisista na liderança
Reconhecer o transtorno de personalidade narcisista na liderança pode ser difícil, especialmente quando o líder é carismático e talentoso. Mas há sinais característicos:
1. Centralização absoluta
Tudo gira em torno dele. As reuniões, as decisões, os projetos. Ele é o centro e não suporta dividir os holofotes.
2. Incapacidade de receber críticas
Qualquer crítica, mesmo construtiva, é recebida como ataque pessoal. A resposta é desproporcional: raiva, vingança, exclusão.
3. Apropriação de resultados
O sucesso é sempre dele. O fracasso é sempre da equipe, das circunstâncias, de fatores externos.
4. Falta de empatia
Não consegue se colocar no lugar do outro. Sofrimento alheio é irrelevante ou até irritante.
5. Exigência de lealdade absoluta
A lealdade a ele vem antes da lealdade a Deus, à família, à consciência. Quem discorda é traidor.
6. Discurso grandioso
Sermões e ensinos frequentemente exaltam seu próprio ministério, suas conquistas, seus sacrifícios.
7. Isolamento de quem discorda
Pessoas que questionam são afastadas, descredibilizadas, excluídas. Ao redor dele, só quem concorda.
Para ajudar quem está sob esse tipo de liderança, preparamos um material sobre Saúde Emocional do Cristão , que oferece orientação prática.
Transtorno de personalidade narcisista na liderança: como identificar
O impacto do líder narcisista na igreja
O transtorno de personalidade narcisista na liderança não afeta apenas o líder. Toda a comunidade sofre as consequências.
1. Membros adoecidos
Ansiedade, depressão, síndrome do pânico são comuns em igrejas lideradas por narcisistas. O ambiente é de pressão constante.
2. Evasão de talentos
Pessoas capacitadas que poderiam contribuir vão embora. Não há espaço para quem também brilha.
3. Cultura do medo
Ninguém fala o que pensa. A verdade é escondida. A aparência importa mais que a essência.
4. Distorção do evangelho
A mensagem central se desloca de Cristo para o líder. A igreja vira extensão do ego dele.
5. Divisões e conflitos
O estilo narcisista gera divisões. Grupos se formam: os que apoiam cegamente e os que percebem o problema.
6. Danos à fé
Membros que saem frequentemente enfrentam crises de fé. Confundem a experiência com o líder com a experiência com Deus.
O que a Bíblia ensina sobre liderança saudável
Em contraste com o transtorno de personalidade narcisista na liderança, a Bíblia apresenta um modelo completamente diferente.
Jesus: o servo-líder
“Bem sabeis que os que julgam ser príncipes dos gentios deles dominam, e os seus grandes usam de autoridade sobre eles; mas entre vós não será assim; antes, qualquer que entre vós quiser ser grande, será vosso serviçal.” (Marcos 10.42-43)
Jesus inverteu a lógica do poder. Liderança verdadeira é serviço.
Pedro: liderança pelo exemplo
“Não como tendo domínio sobre a herança de Deus, mas servindo de exemplo ao rebanho.” (1 Pedro 5.3)
Liderar não é dominar; é exemplificar.
Paulo: liderança que sofre e serve
Paulo repetidamente se apresentou como servo, sofredor, trabalhador. Seu modelo não era de poder, mas de entrega.
Requisitos para liderança
Paulo lista em 1 Timóteo 3 e Tito 1 os requisitos para líderes. Quase todos são sobre caráter, não sobre talento ou carisma.
“Convém, pois, que o bispo seja irrepreensível, marido de uma só mulher, vigilante, sóbrio, honesto, hospitaleiro, apto para ensinar; não dado ao vinho, não espancador, não cobiçoso de torpe ganância, mas moderado, não contencioso, não avarento; que governe bem a sua própria casa.” (1 Timóteo 3.2-4)
Como lidar com um líder narcisista
Se você identifica o transtorno de personalidade narcisista na liderança em sua igreja, o que fazer?
1. Reconheça seus limites
Você não pode mudar uma pessoa com transtorno de personalidade. Especialmente se ela não reconhece o problema. Mudança só acontece com consciência e desejo genuíno.
2. Não confronte sozinho
Líderes narcisistas são mestres em manipular e virar o jogo. Se for confrontar, faça com outras pessoas, de forma sábia e preparada.
3. Estabeleça limites
Proteja sua saúde mental. Estabeleça limites claros sobre o que você aceita e o que não aceita.
4. Busque apoio
Converse com pessoas de confiança. Não se isole. O narcisista quer que você se sinta sozinho e louco. Não caia nessa armadilha.
5. Considere sair
Em casos graves, pode ser necessário deixar a igreja. Isso não é fracasso espiritual. É preservação da sua saúde e da sua fé.
6. Ore com sabedoria
Ore pelo líder, mas também por discernimento. Ore por justiça, mas também por cura. Ore sem ingenuidade.
Conclusão
O transtorno de personalidade narcisista na liderança é uma realidade dolorosa em muitas igrejas. Líderes que deveriam pastorear acabam ferindo. Que deveriam servir, acabam dominando. Que deveriam apontar para Cristo, acabam apontando para si mesmos.
Reconhecer esse padrão é o primeiro passo para se proteger e para buscar comunidades saudáveis.
A boa notícia é que existe esperança. Existem igrejas com líderes saudáveis. Existe cura para quem foi ferido. Existe um Pastor Supremo que nunca falha.
“Eu sou o bom Pastor; o bom Pastor dá a sua vida pelas ovelhas.” (João 10.11)
Que possamos seguir a Ele, e somente a Ele.
Pergunta para comentários
E você? Já conviveu com um líder com traços narcisistas? Como foi essa experiência?
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Sobre o Autor: Pr. Reginaldo Santos é casado com Grece Kelly há 24 anos e atua na Igreja Evangélica Assembleia de Deus no Amazonas. Teólogo com especialização em Psicologia Pastoral, é atualmente graduando em Psicologia (5º semestre). Seu ministério é focado em trazer uma palavra de sabedoria, direção bíblica e cuidado com a saúde emocional para a vida cristã.
Olá eu sou o Pastor Reginaldo Santos, todos os dias estamos trazendo uma Palavra de Deus para a sua vida e orando em seu favor.
Cremos no poder da Palavra de Deus e na oração como fontes de mudanças e transformações de vidas.
Um forte AbraçoPr. Reginaldo Santos
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